·会议圆满举行
7月27日，呼吸康2026年度晋级评审述职会在南京总部举行。本次评审旨在完善公司人才发展体系，畅通员工职业晋升通道，让每一位努力付出的员工都能获得与其能力相匹配的发展机会。
本次述职会议共有5名优秀员工登台参评，涵盖F3、F4、P3、M2、M5多个职级，横跨业务、职能、管理多条核心战线，充分展现了呼吸康各岗位员工精进向上的成长风貌，彰显了呼吸康多元化、高质量的人才梯队建设成果。
本次会议既是对员工过往实干成果的复盘与肯定，也是公司激活团队活力、夯实人才储备、助力企业长效发展的关键举措。评审全程坚守公平公正、业绩导向、德才兼备的原则，标准严谨、流程规范。
·述职现场
述职现场，参评员工立足本职岗位，全面复盘在职期间核心业绩与重点项目成果，深度分享岗位认知与工作感悟，结合公司发展目标明确未来工作规划与成长方向，用扎实的工作成果与清晰的成长思路，诠释了岗位担当与进取初心。
·奔赴新程
会议最后李忠强总经理强调：“晋级是荣誉，更是扛起更高岗位的责任，需要保持担当作为的魄力，遇事不推诿、难题不退缩、责任不回避；公司始终坚持“让有为者有位、能干者能上、优秀者优先”的用人导向，为踏实肯干、成果显著、持续精进、勇于担当的员工提供晋升通道和发展空间。”
祝愿每位同事都能在公司平台上，立足岗位持续成长，持续精进和突破；与团队同频、与公司同行、与未来共生！